考核制度獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、著裝 行為舉止（滿分為 36 分）

（1）上班時(shí)著制服干凈、整齊（1分）鈕扣全部如好（1分）領(lǐng)帶系正（1分）。

〔2）告服外友、友等、袖口不顯露個(gè)人衣物，制服外不顯露個(gè)人物品;如章、第、紙。呼機(jī)。手機(jī)，鉬匙扣。（2分）

（3）當(dāng)班期間不穿或攜帶制服離開(kāi)轄區(qū)。2 分（4）上崗時(shí)佩帶工作證。2分（5）上崗時(shí)跨立或立正姿勢(shì)正確。（2分）

（6）不得留長(zhǎng)發(fā)（1分）敞懷（1分）挽袖（1分）穿拖鞋、打未腳〔1分）戴歪帽（1分）。（7）舉止文明、大方〔1分）不講粗話、臟話（2分）。

（8）不準(zhǔn)與業(yè)主、來(lái)訪客人爭(zhēng)吵（5 分）打罵（10分）。

2、能力、工作表現(xiàn)（滿分為 44分）

（1）按規(guī)定時(shí)間上崗交接班，不得無(wú)故遲到、早退。3 分

〔2）認(rèn)真做好（2分） 人員〔2分）物品〔2分）出入的登記。3分（3）嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度、未經(jīng)同意不得擅自不到崗或離崗。5 分（4）聽(tīng)從指揮、服從命令、行動(dòng)。4分（5）不準(zhǔn)損害公司的聲譽(yù)和利益。2 分

（6）不得損壞公司財(cái)物和轄區(qū)內(nèi)的公用設(shè)施。2 分〔7）嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定、堅(jiān)持原則、秉公辦事。2 分

〔8）當(dāng)班期間嚴(yán)禁喝酒（2分）睡覺(jué)〔2分）打牌〔2分）下棋〔2分）看電視（2分）及做與工作無(wú)關(guān)的事〔2分）。

（9）不準(zhǔn)向業(yè)主、住戶或上司業(yè)務(wù)有關(guān)人員收受或索取任何形式的禮物和小費(fèi)。（2 分）

（10）在業(yè)主、住戶提出要求、幫助時(shí)，能主動(dòng)、為業(yè)主、住戶解決困難，不推諉。（2 分）

〔11）積極參加治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)及軍事、消防等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2 分〔12）努力完成好上級(jí)交辦的工作。（2 分）

（13）團(tuán)結(jié)互助、不做、不說(shuō)破壞團(tuán)結(jié)的話和行動(dòng)。（2 分）

3、業(yè)績(jī)（滿分 20分）

（1）為業(yè)主、住戶提供服務(wù)受到表?yè)P(yáng)、表彰。（2 分）

〔2）利用工作之外時(shí)間為業(yè)主和住戶提供服務(wù)。（2 分）

（3）拾金不味昧，主動(dòng)將錢(qián)和物品交到管理處。（4 分）

（4）敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)，制止和了惡性事件，事故的發(fā)生。（4 分）

（5）在發(fā)生火災(zāi)、盜竊、制止犯罪等方面有突出表現(xiàn)。（2 分）

（6）保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和小區(qū)公用設(shè)施有突出表現(xiàn)。（2 分）

（7）有突出工作業(yè)績(jī)，年度內(nèi)被評(píng)為（）工作者。（2分）

〔8）在破獲和檢舉各類(lèi)刑事，違法案件中有突出表現(xiàn)。（2 分）

（9）受到各級(jí)機(jī)關(guān)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)者。（2分）

4、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰

一、凡堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)、積極工作、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，并有下列表現(xiàn)之一的，應(yīng)給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)∶

1、在同犯罪分子作斗爭(zhēng)中，英勇頂強(qiáng)、機(jī)智果敢、不畏艱難、不怕?tīng)奚?，表現(xiàn)突出的。

2、搶險(xiǎn)救災(zāi)，預(yù)防冶安災(zāi)害事故，保護(hù)和人民生命財(cái)產(chǎn)，有顯著成績(jī)的。 3、積極參加社會(huì)主義精神文明建設(shè)，文明執(zhí)勒有突出成績(jī)的。

4、努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和本職業(yè)務(wù)，在技術(shù)革新或合理化建議等方面對(duì)保衛(wèi)工作有圈套貢獻(xiàn)的。

5、以身作則、作風(fēng)民主。深入實(shí)際。依靠群眾;在執(zhí)行政策管理隊(duì)伍。維護(hù)團(tuán)結(jié)。完成任條等方面有顯著成績(jī)。

6、其他方面有突出成績(jī)或較大貢獻(xiàn)應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)的。

二、凡有下列違反紀(jì)律行為之一，給、集體和住戶，財(cái)產(chǎn)造成損失或不良影響的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情節(jié)分別給予警告或經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)上的處罰，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。 1、 違反黨和的政策、法律、法規(guī)的。

2、執(zhí)行命令，違反保安紀(jì)律或違反單位規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的。

3、貪污、受賄、盜竊公有資產(chǎn)的。

4、在執(zhí)行勒務(wù)-中遇有危險(xiǎn)時(shí)，臨陣畏縮，使集體財(cái)產(chǎn)和住戶生命財(cái)產(chǎn)遭受損失的。

5、泄露公司秘密、丟失、轉(zhuǎn)借，損壞執(zhí)勤設(shè)施的。

6、因玩忽職守造成損失，以及當(dāng)班時(shí)發(fā)生案件、事故不及時(shí)報(bào)告、隱瞞或諾報(bào)情況，造成后果的。

7、壓制民主，打擊報(bào)復(fù)，弄虛作假欺騙的。獎(jiǎng)勵(lì)∶

1、工作表現(xiàn)突出 1次受到客人和上級(jí)表?yè)P(yáng)的獎(jiǎng) 10 元，2 次以上受到客人和上級(jí)表?yè)P(yáng)的獎(jiǎng) 20元。

2、品德高尚、拾金不味的，物品價(jià)值或現(xiàn)金 200元以下的獎(jiǎng) 20元，物品價(jià)值或現(xiàn)金 500 元以下的獎(jiǎng) 50元，物品價(jià)值或現(xiàn)金 1000 元以上的獎(jiǎng) 100 元，物品價(jià)值或現(xiàn)金 5000 元以上的獎(jiǎng) 200元。

3、伸張正義、見(jiàn)義勇為的獎(jiǎng) 100—200元。

4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及隱患，積極制止的，抓住 1個(gè)偷自行車(chē)的或物品價(jià)值現(xiàn)金 500元以下的獎(jiǎng) 50 元，抓住 1個(gè)偷摩托車(chē)、助動(dòng)車(chē)的或物品價(jià)值現(xiàn)金 500 元以上的獎(jiǎng) 100 元，抓住 1個(gè)偷汽車(chē)的或物品價(jià)值現(xiàn)金 2000 元以上的獎(jiǎng) 200元。

5、合理化的建議被采納，收效明顯的獎(jiǎng) 50—100 元。

6、技術(shù)和業(yè)務(wù)考核及在行業(yè)競(jìng)賽中獲得成績(jī)的獎(jiǎng) 50—100元。

7、工作創(chuàng)新，使質(zhì)量和水平有明顯的獎(jiǎng) 50—100 元。處罰∶

1、上班按規(guī)定時(shí)間遲到、早退過(guò) 5分鐘或每月達(dá) 2次的扣 10元，過(guò) 20 分鐘或當(dāng)月累計(jì) 3次的扣 50 元。過(guò) 1小時(shí)或當(dāng)月累計(jì) 4次的開(kāi)除。

2、上班著制服不佩帶帽做、肩章、臂章、肩帶和上崗證，帽子不帶或沒(méi)帶正、衣扣不扣、披衣、敞懷、挽油、卷褲腿、不系領(lǐng)帶的，每一項(xiàng)發(fā)現(xiàn) 1次扣 10元。當(dāng)月累計(jì) 2次的扣 50元。當(dāng)月累計(jì) 3次的開(kāi)除。

3、頭發(fā)不整潔（不留長(zhǎng)發(fā)、大包頭，蓄發(fā)不得露于帽檐外，帽墻下發(fā)長(zhǎng)不得過(guò) 1.5厘米，不得留長(zhǎng)鬢角、鬢發(fā)長(zhǎng)不得過(guò)耳屏。女的不留披肩發(fā)，不得涂脂抹粉，不涂有色指甲油，指甲長(zhǎng)不過(guò)指頭 1 毫米）發(fā)現(xiàn)1次口頭警告，第二個(gè)工作日未改正的扣 10 元，當(dāng)月累計(jì) 2次的扣 50 元。

4、當(dāng)班時(shí)或在公共場(chǎng)所看書(shū)、閱報(bào)、吃食物、剔牙、挖耳、抓癢、樞鼻孔、化妝、打響指、聽(tīng)收音機(jī)、娛樂(lè)與人談笑打鬧、袖手、背手、插腰或?qū)⑹植迦胍?、褲袋中，搭肩挽臂的每一?xiàng)發(fā)現(xiàn) 1次扣 10 元，當(dāng)月累計(jì) 2次的扣 50 元，當(dāng)月累計(jì) 3次扣 100 元，情節(jié)嚴(yán)重的開(kāi)除。

5、脫崗 10分鐘以上的，用餐時(shí)間過(guò) 30分鐘的每發(fā)現(xiàn)一次扣 10元，當(dāng)月累計(jì) 2次的扣 50元，當(dāng)月累計(jì) 3次扣 100元。

6、被住戶投訴 1次情節(jié)較輕的扣 10元，當(dāng)月累計(jì) 2 次或情節(jié)較重的扣 50 元，當(dāng)月累計(jì) 3次的開(kāi)除。

 7、不按規(guī)定著制服或不按公司管理處統(tǒng)一換裝時(shí)間提前、延遲換裝的發(fā)現(xiàn) 1次扣 10元，發(fā)現(xiàn) 2次的扣 50元，發(fā)現(xiàn) 3次的開(kāi)除。

8、下班后無(wú)故在執(zhí)勤崗?fù)ざ毫?15 分鐘的，影響他人執(zhí)勤的，15分鐘發(fā)現(xiàn)1次扣 10元，發(fā)現(xiàn)2次的扣 50元。

 9、不服從管理、分配，當(dāng)面頂撞上級(jí)工作態(tài)度惡劣的發(fā)現(xiàn) 1次扣 50 元，發(fā)現(xiàn) 2次的開(kāi)除。 10、在哨所內(nèi)吃飯、吃夜宵的發(fā)現(xiàn) 1次扣 20 元，發(fā)現(xiàn) 2次的扣 50 元，發(fā)現(xiàn)3次的開(kāi)除。 11、當(dāng)班時(shí)在崗?fù)?nèi)抽煙發(fā)現(xiàn) 1次扣 10元，打瞌睡發(fā)現(xiàn)1次扣 30 元，發(fā)現(xiàn)2次的開(kāi)除。 12、同住戶借錢(qián)或小店賒賬的發(fā)現(xiàn) 1次扣 10 元，發(fā)現(xiàn) 2 次的開(kāi)除。

13、當(dāng)班時(shí)飲酒和酒后上班的，發(fā)現(xiàn) 1次扣 50元，發(fā)現(xiàn) 2 次的開(kāi)除。

14、不按交接班制度執(zhí)行，工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成工作差錯(cuò)或公司財(cái)物損失的發(fā)現(xiàn)1次扣 20 元，發(fā)現(xiàn)2次的扣 50元，發(fā)現(xiàn) 3次或價(jià)值達(dá) 2000元以上的開(kāi)除。

15、打架、斗毆，有流氓行為的發(fā)現(xiàn) 1次扣 50元，發(fā)現(xiàn) 2次的開(kāi)除。

16、拾到客人遺留物品不及時(shí)上交的，發(fā)現(xiàn) 1次扣 50 元，發(fā)現(xiàn) 2次的開(kāi)除。

17、未經(jīng)許可私自調(diào)班的，經(jīng)通知無(wú)故不加班者，發(fā)現(xiàn)1次扣 20元，發(fā)現(xiàn)2次的扣 50元，發(fā)現(xiàn)3次的開(kāi)除。 

18、了解其他隊(duì)員犯有嚴(yán)重過(guò)失行為而知情不報(bào)的，發(fā)現(xiàn) 1次扣 50元，發(fā)現(xiàn) 2次的開(kāi)除。 19、犯有其他嚴(yán)重過(guò)失行為的，由管理處酌定。